STAGE - Chargé d'appui à l'élaboration du PICS (Plan Intercommunal de Sauvegarde) (h/f)
Lieu : La Passerelle - 246 rue du Pré de l'Horme 38926 Crolles
Date limite de candidature : 29 janv. 2026
Type d'emploi : Stage étudiant(e)
Filière : Administrative
Catégorie : AUTRE
Référence : STAGE/DALE/2026
Description du poste
| Type d’emploi : | Stage gratifié de minium 4 mois – base de 7h/jour |
| Temps de travail : | Temps complet (35 heures hebdomadaires) |
| Environnement de travail : | Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction de l’Aménagement, du Logement et l’Environnement (DALE) est composée de 28 agents et comprend 3 services : Application du Droit du Sol et Système d’Information Géographique, Foncier et Logement, Environnement et Transitions. Le service Environnement et Transitions est chargé du pilotage, au sein de la l’intercommunalité, de l’ensemble des transitions : planification écologique et énergétique, résilience territoriale face aux risques et au changement climatique, intégration du développement durable dans les projets. Il est composé de quatre chargés de mission (PCAET et transition énergétique, Habitat-Energie-Plateforme Renov’Energie, Risques majeurs et planification, Biodiversité). Par ailleurs, des stagiaires ou apprentis sont régulièrement accueillis. |
| Descriptif du poste : | Sous la responsabilité de la chargée de mission risques, crises et planification, vous serez en appui direct pour l’élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS). Dans un contexte d’élections municipales à venir, le premier semestre 2026 sera consacré au volet interne du PICS. L’organisation de l’EPCI en situation de crise, ses procédures internes et le rétablissement de ses compétences lors un événement majeur seront les principaux axes de travail. Vous contribuerez notamment : - À la structuration de l’organisation de crise interne de l’EPCI - À l’inventaire des moyens mutualisables de l’EPCI - À la création des livrables |
| Missions : | Etre appui à la structuration de l’organisation de crise interne de l’EPCI - Analyse du fonctionnement interne des services en situation dégradée. - Contribution à la rédaction des procédures internes de gestion de crise (activation et fonctionnement de la cellule de crise intercommunale, circuits d’information internes, modalités de prise de décision, gestion des astreintes / relais entre services) - Contribution à la formalisation de l’organigramme de gestion de crise (rôles, responsabilités, suppléances).
Réaliser l’inventaire des moyens de l’EPCI mobilisables en crise - Recensement des moyens humains et matériels de l’EPCI. - Identification des besoins complémentaires et analyse de leur disponibilité. - Structuration d’un annuaire opérationnel en lien avec les services.
Contribuer aux livrables du PICS - Rédaction de fiches opérationnelles et procédures. - Participation à la mise en forme des documents destinés au PICS. - Appui ponctuel aux phases de consultation interne avec les services de l’EPCI. |
| Rémunération | 4.50 € net/ heure effective du stagiaire (les jours fériés ne sont pas comptabilisés dans la gratification) |
| Avantages | - Tickets restaurant - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports en commun) |
| Contact | Pour tout renseignement sur le poste contacter :Mme Amélie BROAGE, chargée de mission risques et crises abroage@le-gresivaudan.fr |
Profil recherché
| Profil recherché | Etudiant(e) en Master 2 ou diplôme d’ingénieur équivalent, en lien avec la gestion de crise et les risques majeurs (ex. Master ingénierie territoriale, Master GGrC, risques et environnement, gestion des catastrophes et risques naturels, …) Connaissances attendues ou à développer durant le stage - Connaissances solides en gestion des risques majeurs et en gestion de crise. - Connaissances en continuité d’activité, l’organisation interne des services et la planification de crise. - Connaissances ou notions sur le fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques locales. - Capacité à analyser des documents existants et à en extraire l’essentiel. - Aisance rédactionnelle : fiches pratiques, procédures, synthèses claires et structurées. - Utilisation courante des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Capacité à représenter des informations sous forme de schémas ou logigrammes (même simples). - Une connaissance en SIG (utilisation de QGIS serait un plus). - Rigueur, organisation et capacité à travailler de manière méthodique. - Curiosité et envie d’apprendre - Esprit de synthèse et autonomie progressive au fil du stage sur certaines missions - Respect de la confidentialité et sens du service public. |