Assistant de gestion administrative (h/f)
Date de diffusion : 14 octobre 2026
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de candidature : 13 novembre 2026
Date prévisionnelle de l’entretien : 2 décembre 2026
Lieu : Siège de la Communauté de communes - 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex
Date limite de candidature : 13 nov. 2026
Type d'emploi : Poste Permanent
Filière : Administrative
Cadre d'emplois : Des adjoints administratifs territoriaux
Catégorie : C
Référence : 038261014000048
Description du poste
| Type d’emploi : | Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité |
| Type de recrutement : | Poste permanent |
| Cadre d’emplois : | Adjoints administratifs territoriaux |
| Lieu de travail : | Siège administratif-390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles cedex |
| Temps de travail : | Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT) |
| Environnement de travail : | Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein de la Direction du Secrétariat Général (13 agents) rattachée directement à la Direction générale des services, vous intégrerez une équipe en charge des missions régaliennes (administration générale, relation avec les élus, sécurisation juridique, gestion des archives ; recherche de subvention et accompagnement à des projets transversaux). |
| Descriptif du poste : | Vous réaliserez des missions relevant de l’administration générale d’une part (accueil physique et téléphonique de la Direction, réalisation de travaux bureautiques enregistrement du courrier « arrivée », gestion comptable des commandes passées par la direction, gestion de stocks, suivi de plusieurs prestataires de service intervenant sur 2 bâtiments) et des missions relevant des instances d’autre part. |
| Missions : | Accueil physique et téléphonique de la direction
Réalisation de travaux bureautiques
Gestion du courrier
Gestion des stocks et du matériel à disposition des directions
Gestion des réservations de salles de réunion et des véhicules
Gestion des bâtiments du siège et de la Passerelle (autre bâtiment sur Crolles également)
- Nettoyage - Toners usagers - Accueil
- Programmation des interventions récurrentes (nettoyage des fenêtres…), - Centralisation des demandes ponctuelles d’intervention pour les espaces communs et transmission aux services techniques,
Gestion de l’exécution comptable pour la direction, la direction générale et le Cabinet
Gestion des instances communautaires (en binôme avec l’assistante de direction et sous la supervision de la juriste chargée des assemblées)
- Mettre en forme et éditer les délibérations, - Scanner l’ensemble des délibérations signées, - Télétransmettre les délibérations au contrôle de légalité en cas de besoin, - Mettre en forme le procès-verbal du conseil à partir d’un document produit par un prestataire qui convertit le fichier audio en un écrit et assurer une relecture relative à la forme. |
Profil recherché
| Diplôme(s) : | Bac en lien avec la gestion administrative (secrétariat, gestion). |
| Connaissance(s) : |
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| Expérience(s) : | 2 ans minimum sur un poste équivalent |
| Profil demandé : |
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| Rémunération : | Salaire minimum par mois de 1867.02 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération |
| Avantages : |
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| Procédure : | Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex. Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté. |
| Contact : | Pour tout renseignement sur le poste contacter : Mme Catherine HOLVOET : cholvoet@le-gresivaudan.fr / Tél. pro 06 14 84 60 36 |
| Règle statutaire : | Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, selon les principes du code général de la FPT (Article L. 332-14 du CGFP et article L. 332-8, 2°du CGFP). |
| Travailleurs handicapés : | Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. |