Chargé des collections H/F
Poste à pourvoir le : 16 nov. 2026
Lieu : Musée - 2B Avenue des Bains 38580 Allevard les Bains
Date limite de candidature : 25 oct. 2026
Type d'emploi : Poste Remplacement / Renfort
Filière : Culturelle
Cadre d'emplois : Des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothéques
Catégorie : B
Référence : 038261005000472
Description du poste
| Poste à pourvoir : | 16 novembre 2026 (au plus tard le 26 novembre 2026) |
| Missions : | Assurer la conservation préventive des collections du musée
Assurer la régie des collections et des expositions temporaires
Assurer les campagnes de restauration et de numérisation des collections
Concevoir et mettre en œuvre la programmation culturelle
Assurer le suivi administratif et financier
Assurer l’inventaire, la documentation des collections
Assurer l’accueil des visiteurs
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| Planning : | Du lundi au vendredi |
| Spécificité(s) du poste : | Horaires réguliers avec des pics d’activités liés à la programmation de l’établissement (soirée, travail certains week-ends) et en fonction des obligations de service public. Déplacements fréquents. Travail dans les réserves externalisées. Port de charge. Permis B obligatoire. |
Profil recherché
| Diplôme(s) : | Formation supérieure en histoire, histoire de l’art, muséographie, mise en valeur du patrimoine, gestion des collections muséales, régie des collections/expositions |
| Connaissance(s) : | Connaissances de la Loi Musée de France et de l’environnement culturel. Connaissances générales en muséologie. Connaissances approfondies en gestion des collections, conservation préventive et régie des collections et des expositions (cadre réglementaire des mouvements des œuvres, de l’inventaire, des acquisitions et des restaurations). Culture générale en histoire, histoire de l’art, ethnologie, sciences, archéologie, etc. Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales. |
| Expérience(s) : | Expérience d’un an minimum sur un poste de régisseur d’œuvres. |
| Profil demandé : | Maîtriser des techniques de planification et de logistique. Savoir utiliser un logiciel de gestion de collections. Maîtriser les techniques de l’inventaire, du récolement, de manipulation et de conditionnement des œuvres. Des connaissances et savoir-faire dans le domaine de la conservation préventive et de la valorisation des œuvres photographiques seraient un plus. Maîtriser les techniques d’analyse, de synthèse et de rédaction des écrits professionnels. Maîtriser les outils de la bureautique. Effectuer des recherches documentaires et mettre en œuvre une veille professionnelle. Sens du relationnel. Être force de proposition, dynamique et réactif. Autonomie et rigueur. Sens de l’organisation. Savoir travailler en équipe. Sens du service public. |
| Rémunération : | Salaire par mois de 1897.02 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération |
| Avantages : |
Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne. |
| Procédure : | Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex. Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative. |
| Contact : | Pour tout renseignement sur le poste contacter : Mme Justine Guérin : jguerin@le-gresivaudan.fr / Tél. 04.28.70.15.63 / 06.31.87.90.28 |
| Règle statutaire : | Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, selon les principes du code général de la FPT (Article L. 332-14 du CGFP et article L. 332-8, 2°du CGFP). |
| Travailleurs handicapés : | Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. |