2 APPRENTIS/ES - Educateurs/trices de jeunes enfants

Nombre de poste

2

Poste à pourvoir

Rentrée scolaire 2026

Date prévisionnelle de l’entretien

06/04/2026

Maîtres d’apprentissage

Multi-accueil de Crolles :

BORDIGA Annabelle

Educatrice de Jeunes Enfants

Diplôme d'éducateur de jeunes enfants

ET

VAUTIER Lucile

Educatrice de Jeunes Enfants

Diplôme d'éducateur de jeunes enfants

Multi-accueil de Villard-Bonnot :

Carole NAY

Responsable de structure

Diplôme d'éducateur de jeunes enfants

Lieu de travail

Multi-accueil « Les Bout’Chous » – 700 rue Léo Lagrange -38920 CROLLES

Ou

Multi-accueil « La Papoterie » – 400 rue Mozart - 38190 VILLARD-BONNOT

Temps de travail

Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)

Environnement de travail

Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La direction enfance, jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère 20 multi-accueils, 9 relais petite enfance, 4 lieux accueil enfants parents.

La direction comprend au total 300 agents.

Le multi-accueil « Les Bout’chous » de 50 places est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.

L’équipe est composée de 24 agents. Préparation des repas sur place.

Le multi-accueil « La Papoterie » de 20 places est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h. L’équipe est composée de 10 agents.

Fermeture des équipements 3 semaines l’été et une semaine entre Noël et le jour de l’an.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du/des Maître (s) d’apprentissage, vous participerez à :

• L’accompagnement au quotidien des enfants et des familles,
• La prise en charge de l’enfant individuellement et en groupe,
• Le maintien du bien-être et de la santé des enfants accueillis,

Spécificités du poste

Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d’urgence,)

Travail en équipe pluridisciplinaire

Disponibilité, adaptabilité, sérieux, rigueur, capacités relationnelles

Missions

Activités principales :

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement,
• Gérer les relations avec les parents,
• Animer et mettre en œuvre des activités éducatives,
• Aider aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
• Assurer le soutien à la parentalité dans le cadre de l’accueil PMI,
• Contribuer à la formation des stagiaires.

Activités spécifiques :

• Participer à l’élaboration des projets inter partenariaux.

Activités transverses :

• Effectuer une veille et une observation sectorielle.

Rémunération

Grille de rémunération légale des apprentis

Avantages

• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Participation aux déplacements domicile-travail : 75% du montant de l’abonnement et versement du forfait mobilité durable.
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).

Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.

Procédure

Merci de préciser dans votre lettre de motivation le/s multi/s-accueil pour le(s)quel(s) vous souhaitez candidater (Crolles ou Villard-Bonnot).