Technicien (h/f) Service Public Assainissement Non Collectif (SPANC)

Poste à pourvoir :

1^er janvier 2026

Date limite de candidature :

12 octobre 2025

Date prévisionnelle de l’entretien :

23 octobre 2025

Type d’emploi :

Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité

Type de recrutement :

Poste permanent

Cadre d’emplois :

Des techniciens territoriaux - Catégorie B (filière technique)

Lieu de travail :

ZAC 480 rue de tire poix 38660 Saint Vincent de Mercuze

Temps de travail :

Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)

Environnement de travail :

Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La compétence assainissement collectif et non collectif a été transférée à La Communauté de Communes Le Grésivaudan en 2018.

L’équipe SPANC est composée de 3 techniciens chargés de contrôler plus de 4000 équipements d’assainissement individuels, avec l’appui d’un prestataire de services.

Descriptif du poste :

Vous appliquez, sous la responsabilité du Responsable du SPANC, la stratégie du service afin d’assurer les missions de contrôles réglementaires : conception /réalisation, contrôles ventes et périodiques. Vous vous assurez de la bonne instruction des demandes, proposez les moyens à mettre en œuvre pour y répondre, les déployer et les contrôler. Vous participer aux missions administratives du service (réponse aux demandes, organisation de campagne de contrôles…). Vous assurez l’information auprès des usagers et participer à la facturation des contrôles.

Missions :

• Réaliser des contrôles de conception/implantation et de bonne exécution des installations d’assainissement non collectif, le suivi des travaux neufs et de réhabilitation.
• Réaliser des diagnostics et contrôles de fonctionnement des installations existantes et ce jusqu’à leur notification dans le respect de la réglementation en vigueur et des objectifs définis.
• Assurer les missions administratives du service (instruction des demandes, facturation, organisation des campagnes de contrôles,)
• Suivre les études techniques et assurer le contrôle du prestataire le cas échéant.
• Être un(e) référent(e) technique et réglementaire pour l’ensemble des interlocuteurs (entreprises, services des communes, particuliers), souhaitant avoir des réponses pratiques à leurs questions d’assainissements non collectif.
• Participer à l’amélioration continue du service par la mise à jour de plans, rédaction de rapports d’intervention, l’identification de pistes de progrès, …
• Participer à l’information des usagers et à la communication du service.

Les missions se réalisent en lien avec les autres unités du service (instructions urbanisme, usagers, exploitation assainissement…). Elles s’inscrivent dans une démarche de lutte contre l’insalubrité publique et pour la préservation de l’environnement.

Spécificités du poste :

Emploi du temps réparti entre du temps au bureau et du temps en intervention, de l’administratif et des dossiers techniques.

Déplacements réguliers sur le territoire avec véhicule de service. Permis B requis.

Travail isolé et travaux en milieux confinés possibles

Contacts fréquents avec du public et des professionnels.

Rémunération :

Salaire minimum par mois de 1836.19 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12^ème de la rémunération

Avantages :

• Aménagement du temps de travail
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.