Chargé/e de mission biodiversité
Poste à pourvoir le : 17 juin 2024
Lieu : La Passerelle - 246 rue du Pré de l'Horme 38926 Crolles
Date limite de candidature : 30 mai 2024
Type d'emploi : Poste Permanent
Filière : Technique
Cadre d'emplois : Des ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Référence : 038240430001154
Description du poste
Poste à pourvoir : | 17 juin 2024 |
Date limite de candidature : | 30 mai 2024 |
Date prévisionnelle de l’entretien : | 13 juin 2024 |
Type d’emploi : | Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité |
Type de recrutement : | Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable |
Grade recherché : | Ingénieur (filière technique) ou Attaché (filière administrative) – Catégorie A |
Lieu de travail : | La Passerelle - 246 rue du Pré de l'Horme - 38920 Crolles |
Temps de travail : | Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT) |
Environnement de travail : | Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction de l’Aménagement, du Logement et l’Environnement (DALE) est composée de 28 agents et comprend 3 services : Application du Droit des Sols et Système d’Information Géographique, Foncier et Logement, Environnement et Transitions. Le service Environnement et Transitions est chargé du pilotage, au sein de l’intercommunalité, de l’ensemble des transitions : planification écologique & énergétique, résilience territoriale face aux risques et au changement climatique, intégration du développement durable dans les projets. Il est composé de trois chargés de mission (PCAET et transition énergétique, Habitat-Energie-Plateforme Renov’Energie, risques majeurs et planification) et du poste de chargé de mission Biodiversité, objet de la présente fiche de poste. Cette offre s’inscrit dans le cadre d’une création de poste. |
Descriptif du poste : | Sous la responsabilité de la responsable du service Environnement et Transitions, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les politiques de l’intercommunalité en faveur de la biodiversité. |
Missions : | Piloter les études relatives à la connaissance des enjeux en matière de biodiversité à l’échelle intercommunale :
Porter des actions biodiversité sur le territoire de la CCLG :
Accompagner l’intégration des enjeux environnementaux dans les PLU et les documents de planification stratégiques :
Engager une réflexion prospective sur les ENS du territoire :
Porter l’animation territoriale autour des enjeux de biodiversité :
Elaborer et suivre un plan d’actions pluriannuel de lutte contre les moustiques avec les partenaires (EIRAD, Département). Assurer le suivi administratif et financier :
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Spécificité(s) du poste : | Réunions occasionnelles en soirée Permis B exigé |
Rémunération : | Salaire minimum par mois de 1944.49 € brut (échelon 1) + 550 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération. |
Avantages : | Télétravail, aménagement du temps de travail, RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc …) |
Profil recherché
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