Agent/e des services d'hébergement (A.S.H)
Lieu : EHPAD "Résidence Belle Vallée" - 346 Rue de Bretagne 38190 Froges
Date limite de candidature : 26 mai 2024
Type d'emploi : Poste Permanent
Filière : Médico-sociale
Cadre d'emplois : Des agents sociaux territoriaux
Catégorie : C
Référence : 038240426001358
Description du poste
Poste à pourvoir : | Dès que possible |
Date limite de candidature : | 26 mai 2024 |
Date prévisionnelle de l’entretien : | 20 juin 2024 |
Type d’emploi : | Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité |
Type de recrutement : | Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable |
Cadre d’emplois : | Des agents sociaux territoriaux - Catégorie C (filière médico-social) |
Lieu de travail : | EHPAD « Résidence Belle Vallée » 346 Rue de Bretagne 38190 FROGES |
Temps de travail : | Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT) |
Environnement de travail : | Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 places dont une Unité Psycho Gériatrique (UPG) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places, à venir, recrute un/e agent/e des services d’hébergement. L’ASH contribue à la qualité de prise en charge des résidents par l’apport de soins de confort et d’hygiène, dans le respect de leur autonomie. |
Descriptif du poste : | Sous la responsabilité du Pôle Hébergement l’ASH a pour fonction de veiller au bien être des résidents. Il (elle) participe aux « soins indirects » : Il (elle) apporte confort et hygiène par l’entretien des locaux et par la distribution des repas. Sa mission participe au soutien psychologique des personnes âgées par le relationnel (la fonction n’est pas neutre du fait que l’agent pénètre dans l’intimité des résidents). |
Missions : | Sous l’autorité de la Responsable du pôle hébergement, vous serez chargé(e) d’assurer :
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Spécificités du poste : | Travail le week-end (1 sur 2) |
Planning : | Horaire selon cycle de travail : 7h/14h20 ou 13h/20h20 |
Rémunération : | Salaire minimum par mois de 1801.73€ brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + prime week-end + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération. |
Avantages : | RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc …) |
Profil recherché
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