APPRENTI/E - Animateur/trice en EHPAD

Poste à pourvoir :

Rentrée scolaire 2024

Date limite de candidature :

Le 18/05/2024

Date prévisionnelle de l’entretien :

Le 11/06/2024

Type de recrutement :

Contrat d’apprentissage

Maîtres d’apprentissage :

1/GROSJEAN Stéphanie

Directrice de l’EHPAD

Diplôme : DUTS en travail social et certification directeur EHPAD

2/ Sylvie NULAC

Animatrice

Diplôme : Baccalauréat B

Lieu de travail :

EHPAD résidence Belle Vallée – 346, rue de Bretagne – 38190 FROGES

Temps de travail :

Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)

Environnement de travail :

Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

L’EHPAD Belle vallée, géré par la communauté de communes Le Grésivaudan, est un établissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes de 80 places dont une UPG (Unité Psycho gériatrique) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places.

L’établissement est situé en milieu rural, au cœur de la commune de Froges, entre le massif de Chartreuse et de la chaîne de Belledonne.

Il compte 75 agents qui ont pour missions d’offrir aux résidents une qualité de vie et de soins adapté.

Descriptif du poste :

Sous l’autorité de la directrice de l’EHPAD, l’apprenti (e) participe au développement, à l’organisation et à la conduite des projets visant à l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des personnes.

Il/elle développe des activités qui facilitent la communication, l’adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d’une vie sociale. L’apprenti (e) animateur/trice joue un rôle essentiel dans la prévention de l’isolement social des résidents. Il/elle participe à l’organisation de leur vie quotidienne, rythmée par les activités variées qu’il leur propose : jeux, ateliers culturels, sorties, travail avec des intervenants extérieurs, etc. Il encourage l’expression, la créativité et l’épanouissement des résidents.

L’animateur/trice fait partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire.

Planning :

Horaires : 9H-13H / 13H30-16H42

Missions :

Résidents

• Participer à la conception et à l’animation des activités pour les résidents de tous les secteurs (petit déjeuner collectif, atelier mémoire…) en individuel ou en collectif,
• Préparer et installer les animations (salle, matériel) avec l’aide des équipes
• Mettre en place des animations avec les partenaires du territoire : bibliothèque, écoles, associations, centre de loisirs…,
• Contribuer à l’organisation et à l’animation des repas à thème en lien avec la cuisine : goûters festifs, anniversaires, fêtes, ateliers,
• Etablir et entretenir les liens avec les familles,
• Faciliter la participation des proches à la vie de la résidence.

Administratif

• Participer à la commander et au suivi des stocks de fournitures d’animation,
• Participer au suivi du budget animation en lien avec la direction,
• Participer au projet d’établissement et plus spécifiquement au projet d’animation,
• Elaborer l’information, effectuer la conception des affiches et textes à diffuser,
• Rédiger et afficher le planning hebdomadaire des animations,
• Faire un point régulier avec la direction sur les projets en cours ou à venir.

Equipes

• Alerter les équipes sur l’évolution du comportement des résidents,
• Echanger en équipe sur la mise en place d’éventuelles activités,
• Travailler en collaboration avec la psychologue sur toute, approche permettant l’épanouissement ou le maintien de l’autonomie du résident.

Rémunération

Grille de rémunération légale des apprentis.

Avantages

RTT, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours).

Sous conditions : tickets restaurant, prise en charge d’adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).