Chargé du suivi technique des contrats et des marchés d'exploitation (h/f)

Poste à pourvoir :

2 janvier 2026

Date limite de candidature :

27 novembre 2025

Type d’emploi :

Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité

Type de recrutement :

CDD d’un an

Cadre d’emplois :

Des techniciens territoriaux (Catégorie B - filière technique)

Lieu de travail :

ZA Tire Poix 38660 St Vincent de Mercuze

Temps de travail :

Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)

Environnement de travail :

La direction de l’Eau et de l’Assainissement de la communauté de communes Le Grésivaudan gère la production et la distribution d’eau potable sur les 43 communes du territoire, dont 16communes exploitées par les agents du Grésivaudan, en régie directe.

La direction comprend environ 100 agents.

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité directe du responsable technique eau potable, vous serez chargé/e d’assurer le lien avec les exploitants des réseaux d’eau potable et d’assainissement du territoire de la Communauté de Communes Le Grésivaudan : les communes sous convention de gestion provisoire, suivi technique des contrats de prestation et de délégation de service public. Vous êtes en charge de l’un des secteurs géographiques du territoire (2 secteurs).

Missions :

Suivre les conventions d’exploitation des communes, et les contrats de prestation / délégation

• Suivi administratif et gestion des facturations
• Elaboration et suivi des tableaux de bord de l’activité des prestataires et délégataires en lien avec le Responsable Technique eau potable
  • Soutien technique auprès des élus et agents des communes
  • Validation technique de demandes d’intervention
    • Participation au contrôle et à l’analyse du RAD (rapport annuel du délégataire) et aux comités de suivi des délégataires

Organiser et suivre les travaux d’exploitation

• Mise en œuvre des diagnostics préalables aux interventions (étude et analyse du fonctionnement des réseaux, définition et mise en œuvre de mesures d’amélioration…)
• Organisation des interventions et travaux : planification, devis, bons de commandes, contrôle des factures
• Suivi des travaux, liens avec les entreprises, présence aux réunions d’exploitation le cas échéant

Evaluer les performances des équipements

• Participation à l’élaboration des rapports annuels (prix/qualité)
• Exploitation des résultats des débits de fuite et du diagnostic permanent
• Participation à l’interprétation des indicateurs de performance
• Présentation des rapports et bilans

Gérer le budget et les marchés publics nécessaires à l’exploitation

• Suivi des opérations réalisées dans le cadre du budget alloué
• Participation à l’élaboration des budgets d’exploitation
• Lancement, relance, suivi administratif et financier des marché

Planning :

Travail sur 4 jours ½ (vendredi après-midi non travaillé)

Horaires : 08h00-12h00/13h00-17h00

Spécificités du poste :

Déplacements sur le territoire du Grésivaudan

Participation possible à des réunions en soirée

Astreintes téléphoniques de décision.

Rémunération :

Salaire par mois de 1836.20 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12^ème de la rémunération.

Avantages :

• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).

Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.